ค้นหา : หมวดกฎหมาย : หน่วยงาน :

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

วิธีการเรียกหรือ
รับหลักประกันการทำงาน
หรือหลักประกันความเสียหาย
ในการทำงานจากลูกจ้าง

การใช้แรงงานสตรี สตรีมีครรภ์

การใช้แรงงานเด็ก

ค่าจ้างล่วงเวลา

การรับงานไปทำที่บ้าน

แรงงานต่างด้าว

กำหนดงานที่ให้มีการคุ้มครอง
แรงงานแตกต่างไปจาก
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

คุ้มครองแรงงาน

รปภ. (รักษาความปลอดภัย)
หมวด ค่าจ้างล่วงเวลา
กฎหมายของท่าน หัวข้อกฎหมาย วันที่ประกาศ
ลงราชกิจจานุเบกษา
กฎหมายฉบับเต็ม สรุปสาระสำคัญ ไฟล์นำเสนอ
หมวด ค่าจ้างล่วงเวลา
1 กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568 (ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552) 24/4/2568 กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568
ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568
(ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552) กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568
ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568
(ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552) กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568
ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568
(ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552)
2 กฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552 ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ.2552 ***ถูกยกเลิกโดย กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568 (บังคับใช้ 365 วันนับแต่วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป)*** 17/7/2552 กฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552 ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 17 กรกฎาคม  พ.ศ.2552
***ถูกยกเลิกโดย กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568 (บังคับใช้ 365 วันนับแต่วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป)*** กฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552 ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 17 กรกฎาคม  พ.ศ.2552
***ถูกยกเลิกโดย กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568 (บังคับใช้ 365 วันนับแต่วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป)*** กฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552 ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่ 17 กรกฎาคม  พ.ศ.2552
***ถูกยกเลิกโดย กฎกระทรวง กำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินวันละแปดชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. 2568 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 24 เมษายน 2568 (บังคับใช้ 365 วันนับแต่วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป)***
3 พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด มาตราที่ 53-77 20/2/2541 พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด  
มาตราที่ 53-77